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La falta de tareas y desafíos puede llevar a un deterioro notable de la salud mental y emocional de los empleados, afectando su bienestar y la productividad de la organización.
Por Aldana Nichea
Un informe realizado por el Observatorio de Tendencias Sociales de la Universidad del Siglo 21 reveló que se registraron los niveles de agotamiento laboral más alto de los últimos años.
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